Ein Buch für Führungskräfte, Unternehmerinnen, Chefs, Personalverantwortliche und alle anderen, die wissen wollen, wie sich Betriebe und Schüler endlich finden können.
Wir müssen junge Menschen für die Berufe in Handwerk, Handel und Industrie BEGEISTERN und auf die digitalen Berufe von morgen LUST machen. Fragen Sie nach meiner Azubi-Gewinnungs-Formel.
Stellen Sie sich vor: Es gibt so viele passende Azubis wie Ausbildungsplätze. Und die Abbrecherquote geht gegen null. Klappt nicht? Sicher? Lassen Sie uns reden.
Heute werden Unternehmen nicht mehr auf Zwang aufgebaut, sondern auf Vertrauen. Das trifft sich gut. Gerade für Jugendliche ist Vertrauen ein wichtiger Faktor. Melden Sie sich. Ich verrate Ihnen, wie es gelingt.
Es gibt über 300 Ausbildungsberufe in Deutschland. Warum also sollte ein Schüler Ihren Beruf in Ihrem Unternehmen erlernen? Finden Sie die Antwort. Rufen Sie mich an.
Bei erfolgreichen Unternehmen steht Azubigewinnung im Zentrum. So kann Erfahrungswissen weitergegeben werden, bevor die Babyboomer in Rente gehen. Warum es nicht reicht, einfach neue Mitarbeiter einzustellen, erfahren Sie bei mir.
„In der Zusammenarbeit mit Frau Schneider haben wir gelernt, dass es auf das Wie ankommt. Mit Messeteilnahmen, Ausbildungsfilmen und Bewerbungsportal im Internet alleine schaffen wir es nicht, die Auszubildenden zu bekommen, die wir brauchen. Bei uns muss neben dem Berufsinteresse ja auch die Bereitschaft vorhanden sein, auf Montage zu gehen. Da trennt sich die Spreu noch einmal vom Weizen. Strategische Überlegungen gehören deshalb heute genauso zur Vorbereitung wie die Umsetzung unserer Aktivitäten gemeinsam mit Frau Schneider.“
"Geeignete Auszubildende zu finden, ist Jahr für Jahr eine Herausforderung für uns. Findet man genügend Jugendliche mit ausreichend guten Leistungen? Halten sie durch und wenn ja, bleiben sie nach dem Auslernen im Betrieb? Aber auch für junge Leute ist es nicht leicht, den passenden Beruf zu entdecken. Um diese komplexe Aufgabe zu meistern, arbeiten wir seit sechs Jahren erfolgreich mit Frau Schneider
zusammen. Mit Hilfe Ihrer Erfahrungen und Ideen finden wir Lösungen und
inzwischen regelmäßig so viele Azubis, wie wir ausbilden wollen.“
Eike OertwigGeschäftsführerin Auto-Zellmann GmbH
"Guten Abend, ich wollte mich noch mal herzlich für heute bedanken, dass Sie uns es ermöglicht haben, mal einen Test bei Lidl zu machen. Alle waren supernett. Im Großen und Ganzen hat es mir MEGA viel Spaß gemacht.“
„Dankeschön, die Bewerbung habe ich vorhin abgeschickt, ich hoffe sehr auf ein positives Ergebnis.“
„Danke, dass ich daran teilnehmen durfte. Es war wirklich interessant zu sehen, dass ein Job bei Lidl so viel zu bieten hat.“
„Dankeschön, es war ein echt cooler und interessanter Tag.“
Original O-TöneSchüler nach „Teste Dein Berufstalent“ bei Lidl
"Ich habe Sie als zuverlässige, kreative und lösungsorientierte Partnerin kennengelernt, die es mit ihrem schier unermüdlichen Einsatz geschafft hat, eine Brücke auch dort zu errichten, wo sich die Handlungslogik von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung voneinander unterscheidet. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg beim Erreichen Ihres Ziels, die Initiative jobentdecker zu einer Dienstleistung weiter zu entwickeln. Ich bin überzeugt, dass sie vielen Unternehmen helfen wird, passende Auszubildende und viele Jugendliche unterstützen wird, die richtigen Unternehmen zu finden – ganz im Sinne Ihres Credos: win-win- gewinnt.“
Dr. Peter BeckersBezirksstadtrat für Wirtschaft, Ordnung, Schule und Sport + Stellvertretender Bezirksbürgermeister Friedrichshain-Kreuzberg Berlin
"Guten Morgen Frau Schneider, ich war bei Ihrem Fachvortrag bei der AOK, den ich wirklich toll und inspirierend fand! Danke für diese neuen Impulse!"
Melanie BremickerPersonalkauffrau Woelm GmbH
„Herzlichen Dank für das Foto und vor allem die Organisation. Vielleicht lässt sich im nächsten Jahr eine ähnliche Aktion organisieren.“
„Die Schüler und ich fanden es auch sehr gelungen. Danke für die gute Organisation und Durchführung.“
„Sollten Sie wieder ähnliche Projekte anbieten, sind wir gern wieder mit dabei.“
„Ich wünsche Ihnen, dass Ihre Aktion für Sie erfolgreich war. Sie war auf jeden Fall perfekt organisiert.“
Original O-TöneLehrkräfte nach BERUFSENTDECKERTAGEN
